- Новости
- Особенности трудовых отношений с обязанными лицами
Особенности трудовых отношений с обязанными лицами
Что значит незатейливая фраза «нанимателю причины отсутствия обязанного лица не известны»? Какие меры предпринимает работодатель в отношении прогульщиков? Как он поступает, если обязанное лицо явилось в нетрезвом виде либо же вообще отказывается выходить на работу? Все эти и другие злободневные вопросы были заданы представителям предприятий-нанимателей во время проведения очередного выездного заседания координационного совета по выполнению Декрета № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях». В актовый зал ЖКХ г. Пинска были приглашены руководители и ответственные за выполнение Декрета специалисты организаций, учреждений и хозяйств города.
Соисполнители Декрета обсудили вопросы взаимодействия при работе с обязанными лицами и результативности работы нанимателей г. Пинска по профилактике нарушений трудовой дисциплины, допускаемой обязанными лицами. Об этом сообщили представители КУПП «ЖКХ г. Пинска», ООО
Соисполнители Декрета обсудили вопросы взаимодействия при работе с обязанными лицами и результативности работы нанимателей г. Пинска по профилактике нарушений трудовой дисциплины, допускаемой обязанными лицами. Об этом сообщили представители КУПП «ЖКХ г. Пинска», ООО
Комментарии